L’expérience constitue l’une des plus efficaces méthodes d’apprentissage.

Diriger des chevaux et des personnes requiert les mêmes qualités: ils écoutent et suivent les individus en qui ils ont confiance. En observant la réaction d’un cheval face à un ordre, chacun peut prendre conscience de la manière dont il affecte les autres. Les chevaux réagissent immédiatement en réponse aux pensées, émotions et sentiments qui influencent inconsciemment notre comportement. Les ateliers s’articulent autour de quatre thèmes centraux: communication, respect, confiance, direction. Cette méthode d’apprentissage avec des chevaux est particulièrement efficace pour celles et ceux qui souhaitent se perfectionner en management et en travail en équipe. Aucune expérience équestre n’est requise, l’ensemble des exercices se faisant au sol (pas de mise en selle).